Afin de stimuler davantage la vitalité des talents techniques, d'améliorer les capacités d'innovation scientifique et technologique et de promouvoir le développement de haute qualité de Yulong, le groupe Yulong a organisé le 9 mars 2016 une réunion de nomination de l'ingénieur en chef. Lors de la réunion de ce jour, la décision de nomination de l'ingénieur de Yulong a été annoncée et la lettre de nomination a été publiée ; l'employeur et le représentant de l'ingénieur en chef ont signé une lettre de responsabilité cible à terme pour fournir un soutien solide en talents et en technologie pour le développement de haute qualité de Yulong.
